金融外包

把内部非核心业务外包给专门机构，由金融行业提供办公场所、技术支持。承包方按照客户企业标准，自行招募员工、自主经营管理，接受企业监督，最终以销售的产品与客户企业进行结算的一种模式。

服务行业外包

商场、物业、保洁、酒店、健康行业等，是以企业提供平台，金硕源提供资源整合，自行招募员工，自主经营管理，从而满足客户需求，达到双赢。

人力资源外包

即企业客户根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给金硕源进行管理，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作，以优化人力成本，实现效率最大化。金硕源人力资源外包有三种：人事事务外包、人力资源管理职能外包、人力资源及人的外包 。

人力资源外包

即企业客户根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给金硕源进行管理，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作，以优化人力成本，实现效率最大化。金硕源人力资源外包有三种：人事事务外包、人力资源管理职能外包、人力资源及人的外包 。

岗位外包

即企业客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给来金硕源承担，按照岗位成本（含替岗成本等）支付费用。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时，金硕源能够提供百分百保障的岗位人员，并承担岗位人员流动带来的全部风险，企业采取岗位外包模式，能够满足弹性用工需求，解后顾之忧。

生产作业外包

即企业把内部非核心业务外包给专门机构，由企业提供厂房、机器设备及技术支持；承包方按照客户企业标准，自行招募员工、自主经营管理，接受企业监督，最终以合格产品的数量与客户企业进行结算的一种模式。

项目外包

即企业客户将某项任务的执行及管理责任转由金硕源来承担，按照项目成果支付费用。（可承担内部、金融、客服、生产、物流、技术改善、人力调配等功能）