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金硕源集团获评服务业“信用A级单位”全力响应吴中区稳就业新政
9月9日
吴中区举办“就创先锋 九九为工”
就业创业服务月启动仪式
现场发布稳就业“九条措施”


    吴中区副区长朱筱菁、苏州市就管中心主任俞晓峰等市区领导出席活动。金硕源人才服务集团全程参与响应活动,作为吴中区重点用工企业,全力打造全新用工新格局,共同促进维护人力资源行业的就业创业发展,做好集团以人为本,保障企业用工稳定,强化人力资源服务的决心。


领导致辞


朱筱菁指出
今天的活动既是起点,更是燃点,要以开展就业创业服务月活动为抓手,让稳就业政策更有力度、让就业创业服务更有温度、让全区就业市场更有热度。

一要最大程度释放政策效应。要加大政策宣传力度,优化政策落实流程,大力推行“政策找人、政策找企”工作模式,让政策红利尽早转化为企业效益和群众福利。

二要最大力度支持行业发展。要把支持人力资源服务业发展作为优化资源配置、促进就业的重要渠道,逐步完善人力资源市场监管体系,为吴中经济社会持续健康发展提供优质高效的人力资源服务支撑。

三要最大限度兜牢风险底线。要突出抓好重点群体的就业帮扶工作,重点防范化解劳动关系领域风险,以寻求劳资双方利益的动态平衡为出发点和落脚点,妥善处理欠薪欠保等问题,稳稳托住全区就业大局。



吴中区稳就业“九条措施”发布仪式



一是实施就业服务快办行动。

二是实施创业带动就业行动。

三是实施稳岗惠企纾困行动。

四是实施招才引人服务行动。

五是实施困难群体帮扶行动。

六是实施职业技能提升行动。

七是实施金融赋能拓岗行动。

八是实施人力资源机构增能行动。

九是实施劳动关系和谐稳定行动。



揭牌仪式


▶吴中区人力资源服务业星级单位颁奖仪式



金硕源人才服务集团为吴中区人力资源服务业三星级单位




▶苏州市劳务派遣单位劳动保障信用等级A级单位授牌颁奖仪式



金硕源人才服务集团信用等级A级(信用优秀)单位



做好人力资源服务导向工作,做好行业标杆做到以人为本,保障企业用工稳定,强化人力资源服务的重要工作。全力响应吴中区政府““就创先锋 九九为工”的服务号召。

   本次行业认可,金硕源集团会完善自身服务体系,加强各环节作用,共同推进吴中人力资源发展。未来可期,不负众望!